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切实加强过程思维,形成闭环管理

1、我发现的主题是切实加强过程思维形成闭环管理。公司领导在会议中途突然提出，职能部门有没有形成会议签到表？这既体现出领导的过程思维意识强烈，也体现出了只能部门的麻木不仁，根本没有对会对，会议管理形成管闭环思考。

2、明确目标和计划：培养闭环思维的第一步是明确目标和制定详细的计划。这包括确定目标的具体内容、分解目标、制定实施步骤和时间表等。通过明确目标和计划，可以确保在执行过程中有一个清晰的方向和依据。

3、闭环管理是综合闭环系统、管理的封闭原理、管理控制、信息系统等原理形成的一种管理方法。

新冠病毒感染者居家治疗指南(新冠病毒感染者居家治疗指南PPT)

新冠病毒感染者居家治疗指南适用对象未合并严重基础疾病的无症状或症状轻微的感染者。基础疾病处于稳定期，无严重心肝肺肾脑等重要脏器功能不全等需要住院治疗情况的感染者。

国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制综合组2022年12月7日新冠病毒感染者居家治疗指南适用对象未合并严重基础疾病的无症状或症状轻微的感染者。

今天（12月8日），国务院联防联控机制发布《新冠病毒感染者居家治疗指南》，强调要按照进一步优化落实疫情防控措施有关要求，有效做好新冠病毒感染者居家治疗相关工作。

职场上哪些行为会凸显自己的工作能力?

在职场上，有几种行为可以凸显工作能力：高效完成工作任务：能够按时高质量地完成工作任务，展现出高效率和卓越的工作能力。解决问题能力：能够独立思考和解决问题，提出创新的解决方案，并能够有效地应对各种挑战和困难。

在职场上，以下行为可以凸显自己的工作能力：完成工作任务： 到岗位上后要按时按质完成自己的工作任务，高效完成工作，这是最基本的表现。拥有专业知识： 掌握并实践专业知识，发挥专业技能是体现工作能力的重要方面。

职场人想要凸显自己的工作能力，可以考虑以下行为： 高效完成工作：职场人可以通过高效地完成自己的工作来展示自己的能力。这包括及时完成任务、遵守工作计划和时间表、并且能够快速解决问题和应对挑战。

靠谱人的思维-闭环思维

做人靠谱，做事闭环，久而久之，让靠谱成为习惯，让自身具有闭环思维，习惯的力量会让自己在高手中也能脱颖而出。

闭环思维是对于收到的任务和工作都能认真完成，并且在规定时间内反馈给对方，做到有始有终，形成一个完整的闭环。

我们平时夸一个人靠谱，也就是说他能够做到“凡事有交代，件件有着落，事事有回音”。靠谱的闭环，对于企业家而言，就是要敢于做决策，敢于拍板做决定。对于个人而言，就是敢于去做，敢于去尝试去试错。

无论是谁，都喜欢做事主动的人，尤其是领导。处理任何事，都贯穿闭环思维，你必定是在主动的推进工作，闭环思维要求做事有始有终，要求及时反馈，这就是主动的表现，依照此思维，必定也将养成主动解决事情的人。

闭环思维是指完成工作或参加事情时，不管执行的最终效果如何，都要及时和认真给发起人反馈。闭环思维的核心包括了凡事有计划，约定必落实，问题早知会，及时报进程以及事后须反馈。

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